在开篇之前，先来看看网上广为流传的一份基因检测公司名单（部分）：
华大基因、博奥生物、贝瑞和康、诺禾致源、碳云智能、世和基因、泛生子、吉因加、百迈客生物、圣谷同创、康普森、嘉宝仁和、源宜基因、博淼生物、圣庭集团、中美泰和、斯克尔基因、华牛生物、微旋基因、安诺优达、基云惠康、爱普益、麦基诺基因、量化健康、诺赛基因、毅新兴业、博恒生物、百麦华康、华生恒业、路思达、鑫诺美迪、中科紫鑫、海克维尔、瑞德百奥、英木和、溯源精微、华弈生物、奥维森、布斯坦、信诺佰世、银河基因、华诺时代、药明康德、云健康、派森诺生物、晶能生物、美吉生物、宝腾生物、凡迪生物、佰真生物、南方基因、烈冰科技、生工生物、鼎晶生物、锐翌基因、欧易生物、翰宇生物、泛亚基因、尤尼曼、联合基因、吉玛生物、康成生物、赛安生物、吉凯基因、上海敏芯、阿趣生物、博苑生物、丰核信息、生咨生物、英拜生物、凌科生物、泉脉生物、卓立生物、达迈生物、基因科技、基龙生物、源奇生物、赛优生物、湘雅医学检验所、希匹吉生物、吉凯基因、百世嘉、派航生物、思路迪、锐翌生物、惠研生物、嘉因生物、允英医疗、虹舜生物、捷易生物、祥音生物、伯豪生物、千年基因、博大威康、易基因、海普洛斯、瀚海基因、裕策生物、蓝图基因、普元科技、早知道科技、英马诺生物、恒创基因、瑞奥康晨、华因康、达安基因、拓普基因、基准医疗、锐博生物、燃石科技、基迪奥生物、永诺生物、坤图生物、美格生物、金域检验、瑞科基因、赛哲生物、洪祥生物、贝达药业、谷禾生物、浙江天科、中翰金诺、杭州英睿、壹基金、然钠生物、晶佰生物、联川生物、奥拓生物、艾迪康医学、迪安诊断、博圣生物、菲沙基因、康圣环球、贝纳基因、生命之美、数桥科技、锦奥生物、大众源生、帕诺米克生物、金唯智生物、贝斯派生物、天昊生物、苏州生物医药创新中心、 Qiagen、赛业生物、中宜金大、亿康基因、所罗门兄弟医学、迪康金诺、广而生物、苏博生物、锐创生物、健海生物、盘古基因、天津生物芯片、国信凯尔、先导药物……
遥想当年，基因测序火爆的2015~2016年度，最火爆的时候一个月就有32家精准医疗公司完成融资，其中A轮20家、B轮11家、C轮1家;共有9家公司得到亿元以上的融资，这当中绝大部分是基因测序公司。
由于缺乏核心技术与较好的营业模式。这些先行者们，如今还有多少安在哉?据统计上述近两百的测序公司名单中，近半数已经阵亡!!上述名单还是比较有些名气的，更多不知名的小公司消亡者又不知几何了。
不单单国内测序公司，国外的同行们也是关门或裁员不断，不知道这个疫情下还有多少闯关者和退局者会浮出水面。
国外公司
Theranos
2003年，Theranos 由其CEO、联合创始人Elizabeth Holmes在加州创办。作为一家基因检测公司，Theranos 以 " 告别可怕的针头和采血试管 " 为口号，声称只需刺破手指获取几滴血便可以完成在专业医疗实验室内进行的多达 240 项医疗检查，从胆固醇到癌症都能检测，还可以马上获得化验结果。在造假丑闻被曝光之后，美国食品药品监督管理局(FDA)发布两份文件代号为 483 的报告，指出 Theranos 公司的多次检查中所发现的问题，Theranos 随后被卫生监管部门予以处罚，其基因实验室营业执照被吊销，并被规定两年内不得重新营业，2018年，基因检测公司 Theranos 正式解散。
Ancestry
今年2月，全球最大的消费级基因检测公司Ancestry计划面向全体员工裁员6%。Ancestry的CEO兼总裁Margo Georgiadis发布博客称，裁员6%是为了应对消费级基因检测市场需求下降。并强调目前市场正处于拐点，公司要实现未来增长，需要与消费者之间建立信任关系，并开发具有更大价值的新产品。
23 and me
年初，23andme从其消费者部门解雇了100人。根据pitichbook的数据，这家公司总共700人。公司发言人说，这次裁员的目的是对消费者业务进行重组，对therapeutics部门，也就是做药物研发的部门没有影响。近期，随着疫情发酵，再次裁员84人，今年以来的两次裁员已经占到该司的20%以上。
Helix联合创始人，负责商务拓展和合作的高级副总裁Justin Gao对GenomeWeb确认Helix即将关闭位于丹佛和旧金山的办公室，并辞退一些员工。Helix位于加州圣地亚哥的CLIA实验室和位于San Carlos的总部会继续保留。上个月，Helix任命原Illumina的CFO并分管群体基因组业务的Marc Stapley担任CEO。之前担任Helix CEO的是来自运动品牌Under Amour的首席数字官Robin Thurston。Helix的主打业务也开始从面向C端的基于外显子测序的个人基因组业务转向面向健康医疗机构、保险公司的大型群体基因组业务。Helix作为从Illumina孵化出来的个人基因组公司，天使轮就完成了1亿美元的融资，一直是业内关注的个人基因组公司。从打造个人基因组应用商店，到转向群体基因组业务，这个转变其实很值得说道说道。国内的个人基因组业务经历了若干次高潮和低谷。自2018年以来，又有一批新的个人基因组公司成立：源自华平资本的基因盒子继续使用Illumina的基因芯片，源自贝瑞和康和Prenetics的源基因采用了外显子测序，源自上海生科院马普所的口袋基因主打低深度全基因组测序，源自华平资本和药明康德的安我基因主打母婴市场。加上一直活跃在市场上的WeGene、23魔方、水母基因和各色DNA等，估计又会是热闹的一年。
国内公司
前段时间跟燃石医学的老板交流，说起再过段时间，可能待业的人数要比就业的人数多很多了。仔细一想的确有可能发生，就拿肿瘤精准医疗这个细分赛道来说就起码有上百家的企业玩家，虽说肿瘤检测这个领域的想象空间空间很大，但是留给自己的空间和时间并不多了。当下还真的容纳不了那么多的企业同时发展，最终可能就是10多家企业能脱颖而出。
大家以为的行业复苏似乎还没看到，就接连着看到了很多消息让人浮想联翩。2020年初诺禾致源上市失败，被一些自媒体解读的就是连行业龙头企业都危机重重。原诺禾致源的蒋总也出来辟谣了，诺禾致源最近是上了智能化的生产线，普通一线的基础实验员用不了那么多了。小道消息听说至少裁员了上百人，南京诺禾致源好像大部分都被裁掉了。
2018年四季度，明码生物大换血，裁员了30%左右，2019年年初，裁员继续。似乎还有很多人觉得，明码这是在人员优化配置。之前融资了那么多的钱，通过部分人员调整，希望能有起色，结果大家看到了2020年初，明码生物继续裁员30%，差不多整个B2C部门全部裁掉，少部分并入B2B的部门。
有人觉得可能是明码的战略失误，或者是用人失误，现在还真不好判断。
再说说碳云智能，2016年刚起步的时候可谓是风生水起，拿到了腾讯领投的10亿投资，一下子就独角兽的姿态出现在行业内。几年时间内各路精兵强将纷纷加入，2018年的时候应该有500-600人的规模了，这个发展速度实在是太快了。但是又经常听到另一种声音，不知道碳云智能在做什么，一直没看到有什么产品出来。后来还听闻李英睿被迫离开的消息，甚至还传出写得很真实的八卦故事。再到2019年下半年开始出现人员调整，陆续裁员上百人，现在最多只有400人了。听闻之前碳云智能把楼抵押了3000万来发工资，最近裁员补贴来自于向政府申请的疫情补贴，不知是真是假。有一点我觉得是真的，碳云智能的高管走了不少，最初官网上有9个合伙人，现在公开的只有2个了，其他的高管去哪了呢?
安诺优达
据可靠信息，安诺优达裁撤肿瘤业务线全体员工约60人，并已于5月23日发邮件通知肿瘤线员工，称因公司的经营方针和业务发生重大调整和变化，强制要求员工签署《解除劳动合同协议书》和《员工离职工作交接报告》，限时5月24日回复扫描件，逾期视为默认同意。此次，安诺优达肿瘤线员工签署合同的公司名称为：安维康基因科技(北京)有限公司，是安诺优达基因科技(北京)有限公司100%控股公司。据此消息源透露，对于此次裁员，安诺优达所有高层均未有任何解释，被裁撤员工尝试联系高层也没有得到任何回复。另外，有其他消息源表示，裁员背后可能的原因是安诺优达董事会担心肿瘤线的不合规会影响上市计划。据了解，因此次事件被涉及的员工表示，安诺对肿瘤线的裁员已不是第一次。
根据安诺优达官方网站介绍，安诺优达基因科技成立于2012年，总部位于北京，是中国基因组行业知名企业、中国领先的NIPT服务商、专注于新一代基因组学技术在人类医学健康和生命科学研究两大领域的产业化应用，并且是国家高新技术企业、国家卫计委首批高通量测序临床应用试单位、国家发改委首批基因检测技术应用示范中心。此次裁员所涉及到的肿瘤业务条线，也是如今安诺优达准备重打造的业务领域之一。官方网站息显示，安诺优达当前医学与研究主要集中在三大领域，分别为生殖生育、肿瘤诊疗以及基因健康。而肿瘤领域则包括血液病、肺癌、乳腺癌、卵巢癌、结直肠癌、泛癌种等多项基因检测业务。
华生基因
继明码生物，华生基因再被爆拖欠员工工资，涉嫌非法融资数亿元!
盐城经济技术开发区人民法院在淘宝网司法拍卖网络平台上(网址：，户名：盐城经济技术开发区人民法院)对江苏华生基因数据科技股份有限公司所有的肿瘤精准医疗大数据移动互联网服务平台及数据库进行公开拍卖活动，现公告如下：
拍卖标的：江苏华生基因数据科技股份有限公司所有的肿瘤精准医疗大数据移动互联网服务平台(金琉璃)及数据库以及与金琉璃相关的软件著作权和发明专利。肿瘤精准医疗大数据移动互联网服务平台(金琉璃)是一款服务于肿瘤医护群体的网络服务平台,旨在为肿瘤医生提供专业的临床案例、基因检测、专家会诊、患者转诊、医学文献服务;数据库收集了180余万份肿瘤治疗临床案例数据，其中8万余份包括基因检测报告。该大数据平台拥有10万余名注册会员，大部分是肿瘤治疗的医生和护士，分布于全国5000余家二甲以上的医院。拍卖标的当事人约定以3000万元作为一拍起拍价。买受人需为中国公民、内资公司、内资医院、内资研究机构、内资上市公司，买受人参加竞拍前身份需经本院审核，经本院确认后方可报名参拍，否则可能导致成交被确认无效，不符合条件者参拍，将视为恶意竞拍，本院将予以处罚。
本院采取集中公告，若第一次拍卖成交，则取消第二次拍卖。
基因帮
华小公司，线上卖生物信息学科技服务，定位于兼职类平台，对接生物信息学工程师和需求方，同时自己也生产类似的服务，16年拿到了天使类投资200万元。今年年初没有进一步动作了!
丰核生物
以基因测序，生物信息学为嘘头，宣传是由上海交通大学教授及其实验室团队联合创立，号称生物信息学分析领导者，致力于搭建中国与世界医学、生物科研互动的桥梁，为中国科研与临床学术研究贡献力量，却一手制造了中国学术史上最大的论文撤稿事件。
臻和基因
听说年初也裁员了，不过不知道真假，相关消息没有公开报道，应该是比较妥善的解决了，好聚好散，所以没有离职员工在网上爆料!
美因基因
之前也有裁员风波，知乎上内部员工匿名的评价较差，
明码生物
从成立时间和发展历程来看，感觉在基因测序行业应该还是挺强的，但是网上能搜到的相关的报道不多。想知道跟其他公司(诺禾致源、贝瑞和康、安诺优达等等)相比水平和发展前景怎么样?
你公司发展不好，连选择退路的余地都不给?你是要逼死想落户的，还是逼死自己?高层的小天才，你真的秀!我要是博士，看到你这落户政策，我脑子秀逗了下来你这… 。总结下来，纵观2018年明码的一系列举动，明码有钱投资石家庄，成都的项目，有钱买爱尔兰的项目;有钱玩这种：先把一堆人招进来，过几个月再把一堆人裁掉，每个人赔付n+2这种睿智操作;但是没钱，给，辛辛苦苦，踏踏实实，为明码创造利益的，底层员工，发放年终奖，不愿为他们涨薪。可以看出，明码是一个对员工利益“极其漠视”的公司。至少现在的它是这样的。
希望还愿意留下的同事越来越好，也希望高层重视一下员工的死活吧，相信你给现在的员工一份奖励，他们会给予你至少3倍的努力和回报的，希望明码越来越好吧。
一手天胡牌被打的稀烂。先说说底层员工，踏实肯干，勤劳刻苦，老老实实的搬砖，非常优秀的一群人。然而中高层话语掌握在一群xx手中，老总天天画饼，但是啥也不懂，最可笑的你一个老总，业内知名同行企业，竞争对手名字都叫不全??黑人问号一下… 公司发展路线不清晰，组织架构每隔几个月变更一次，
全员大会更是连季报都不敢放出来了，业绩是有多差?员工福利是端午节发个粽子，中秋节发个价值100元的100关爱通积分，还不是钱… 具体能兑换什么大家可以脑洞一下，组织团建什么的，基本没有，中高层文化就是老老实实干活的不受待见，喜欢吹逼的大受追捧，逼走了很多人，这一年公司的异动明眼人都看在眼里，很多老员工在其他企业混的风生水起，每每问起明码现在怎么样了，都是一生叹息。我是爱明码的，希望它能变得更大更好，我相信很多老员工也是一样，这个公司不是一无是处，底层那么多可爱优秀的同事，都在为公司努力付出着，非常暖心。只可惜企业文化太烂，高层战略太模糊，裁员做法太下作(年底大批裁员，美其名曰业务变更，裁了那么多，你堵的住几个人的口?)，管理模式非常混乱，办事效率十分低下。红杉资本，淡马锡投了那么多钱，一手天胡的牌到现在打的稀烂。不知道新投资的爱尔兰项目能否给明码带来转机吧，哎…
另外吐槽一下甲醛，办公室刚装修没多久就搬进去了，甲醛超标，几个月过去了，靠人肺吸了那么久，现在有些屋子味道依然很大，有人向老总吐槽，答复是你们怎么那么娇气???呵呵呵 。
致明码老总的实名公开信：内容很真实… 明码员工都很好，真的希望换老总
这么看来，在大公司呆着似乎也不安全一样还面临着巨大的经济压力。没有武器生存是无奈之举。创业并不容易。对于这些知名度高、规模大的初创企业来说，情况依然如此。那些小型基因检测公司还有什么？
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